Division Director (Fremont)

DIVISION DIRECTOR – TrueNorth Community Services seeks a dynamic individual to serve as the Division Director for Health and Community Solutions. The ideal candidate will be responsible for the professional leadership and management of TrueNorth’s Health and Community Solutions Division, which includes Housing and Family Services and Center for Non-Profit Housing Departments and new initiatives developed in response to identified needs. Responsible for developing inter-department synergy, program growth, and creating cost efficient, highly effective services to reduce rural poverty and help move our consumers toward self-sufficiency. Qualified candidates will have significant and proven leadership skills developed through several years in senior management positions. Excellent organization development, interpersonal, communication, administration and personnel management skills are essential. In depth understanding of the issues surrounding poverty and the impact it has on our consumers and communities. Responsibilities include developing and implementing strategic direction, strong financial and grant management skills, advocacy on behalf of our consumers, significant personnel management experience and a commitment to quality management and in depth evaluation. Masters preferred. Send resume to: TrueNorth, Attn: CEO, PO Box 149, Fremont, MI 49412 or info@truenorthservices.org. EOE.

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Executiv Director (Midland)

The Railway Family Center operates an active family center with a gym, state-of-the-art wellness center, family service center, child care and preschool, pantry, and more.

As the leader of a successful management team of a growing, yet financially stable non-profit, the Executive Director is responsible for overall operations of the center, with special attention to relationship building, membership growth, quality program initiatives, operation funding, volunteer development, and a $ 600,000 budget.

Greater Midland Community Centers, Inc. is a recreation and social service not-for-profit, serving mid-Michigan since 1919.

Position Requirements:
Bachelor’s degree in business or related field; 5+ years experience with non-profit management; proven success in program and membership development, including experience in multiple recreation program areas; excellent written and verbal communications skills; outstanding computer skills; outstanding human relations skills; and absolute dedication to the team environment. Operations, Branch Director, and/or YMCA experience a plus.

Coleman and Midland County, MI:
Located in the northwest corner of Midland County, Coleman has the charms of small town life with access to many city amenities. For more information, visit www.midlandcvb.org

Apply by 2/06/12:
Full information and application instructions can be found at www.greatermidland.org/jobs

Director of Grants Management & Administration (Detroit)

PsychPros, Inc. is assisting a non-profit in Detroit, Michigan with their search for a Director of Grants Management & Administration.

Director will have responsibility for all aspects of grant management including preparation of proposals and grant applications, and performance of responsible, professional administrative management in researching, identifying, developing and responding to public and private grant and RFP opportunities in the area of healthcare services. The Director is responsible for developing and implementing short and long term strategies as well as realistic revenue and expense budgets.

Requirements
Bachelor’s degree required, advanced degree preferred, with minimum eight years relevant experience in grant writing and program development, three years in management roles. Must be proficient in researching, interpreting diverse data, and possess the ability to work both collaboratively and independently. Candidate must possess excellent writing and computer skills (Microsoft Office Word, Access, PowerPoint and Excel) as well as solid database management skills. The candidate must be highly organized with the ability to implement and manage systems and follow-up processes, able to effectively work under pressure, use independent judgment and produce quality results within tight time constraints. Previous experience will demonstrate a proven track record of securing new funding opportunities; comprehensive knowledge of research and program management; and the ability to distinguish and capture opportunities for special programs. Please email CHERYL@PSYCHPROS.COM with resume and cover letter. (Posted 1-10-12)

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Regional Director (Madison Heights)

The Batten Group, a premier national executive search and consulting firm is representing St. Jude Children’s Research Medical Center as a national search agent and trusted partner for a REGIONAL DIRECTOR based in Madison Heights, MI to establish, coordinate and implement national fund raising activities and programs.

Our client seeks a top-notch development professional with a strong, demonstrated track record of fundraising and staff management success. Key responsibilities of the REGIONAL DIRECTOR will be to develop and expand both existing and new programs to enhance the total fund raising revenue in the region. The Regional Director will be a highly effective communicator with a passion, vision, energy and enthusiasm to build upon the many successes of this nationally recognized children’s research medical center.

Required Experience and Skills include…
• A minimum of six years of nonprofit fundraising and management experience.
• Thorough knowledge of special events fundraising including experience with national signature events
• Past management responsibility including supervision, budgeting, strategic planning, organizational development and cost control.
• Willing to travel up to 50%.
• Proficient in Microsoft Office, fundraising software and applications.

If you have an interest in learning more about this exceptional career opportunity please contact Jim Batten, Principal at James@TheBattenGroup.com; (704) 841-2099, or Michael Shippam, Senior Vice President at Michael@TheBattenGroup.com; (704) 993-7288.

Please visit us on the web at www.thebattengroup.com where you can learn of our values, experience and partnerships with national organizations that hire us to make positive and meaningful differences.

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El Director Ejecutivo (Detroit)

Fundación de investigación de la Diabetes Juvenil es una líder en la Organización Mundial se centra en la prueba del tipo 1 diabetes (o). Estamos actualmente buscando un Director Ejecutivo nuestro capítulo de Metro Detroit/SE Michigan en Southfield, Michigan.

Principales responsabilidades incluyen:
• Proporcionar inspiración y motivar a los líderes al personal, voluntarios y donantes.
• En colaboración con la Junta Directiva de capítulo, el desarrollo y aplicación del plan estratégico de capítulo 3 años y anual de recaudación de fondos y planes de funcionamiento.
• Supervisar, administrar y apoyar el desarrollo de la Junta de directores, Major Gifts, desarrollo corporativo y la distribución de software, incluyendo Asociación de tiempo considerable con voluntarios claves de cultivo de los donantes y administración.
• Desarrollar los objetivos generales, presupuestos y plazos y se ejecutan las tareas a tiempo y dentro del presupuesto.
• Administrar el presupuesto y controlar efectivamente los costos.
• Dirigir el personal, Junta y voluntarios en muchos mercados en las ciudades de capítulo y administrarlos.
• Actuar como enlace entre la Oficina de relaciones con el Gobierno y el capítulo.

Requisitos:
• Grado de bachiller.
• 7-15 años de experiencia en recaudación de fondos con 5 + años de éxito Demonstrated en administrar • en recaudar fondos y construir relaciones con los principales donantes.
• Demostró la fortaleza de las juntas de voluntarios, grandes regalos, eventos y el desarrollo de la empresa.
• Experiencia con fines de lucro en combinación con la experiencia de plus sin fines de lucro.
• Flexibilidad según sea necesario.
Información de contacto:

Enviar CV y carta con requisitos de sueldo a JDRF visitando www.jdrf.org/careers. Realice una búsqueda IRC3037 a aplicar.
Por favor no llama a ningún teléfono. No debe ser personal de la Agencia.

JDRF es empleador de igualdad de oportunidades.

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Director de Finanzas y administración (Detroit)

Supervisor: Director Ejecutivo y Director General
Esta posición es responsable de todas las finanzas y las funciones de recursos humanos y funciones administrativas. DFA informar y cooperar estrechamente con el Director Ejecutivo, directivo y la Junta de directores.
Tareas específicas incluyen:
• Supervisar todos los aspectos de contabilidad y finanzas, directa o indirectamente.
• Preparar presupuestos mensuales, pronósticos e informe de gestión financiera para su uso por un equipo de alta gerencia y Junta de Síndicos.
• Diseño y mantenimiento de las cuentas asociadas a la campaña global actual.
• El desarrollo y uso de modelos de diccionario futuro con visión de futuro y análisis de las actividades financieras proporcionan información sobre las actividades y planes para organizaciones empresariales
• La participación del equipo directivo y el Comité de Finanzas de la Junta de directores para desarrollar proyecciones y planes financieros de cortos, medianos y largo plazo.
• Coordinar la auditoría y devolver la correcta aplicación del impuesto.
• Desarrollar y supervisar las nóminas, procesos contables y financieros y procedimientos.
Resultados de inversiones en cartera • monitor y flujo de efectivo.
• Definir y administrar toda la política de recursos humanos, incluidos los vínculos con la Unión local, compensación y programas de beneficios.
• Supervisar y bimensual sueldos y beneficios.
• Administrar cobertura seguro responsabilidad y gestión de riesgos.
• Supervisar un soporte contable y administrativa.

Calificaciones
DFA es un líder experimentado con al menos cinco años para financiar una amplia experiencia y la exposición. Además, la experiencia de los recursos humanos y administración es necesaria.
Requiere conocimientos de MS Office y la comprensión de la Blackbaud software es deseable. HR@detroithistorical.org escribir un CV y carta de presentación.

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Director de desarrollo (Lansing)

TAREAS DE RESUMEN
Acceso al fondo de la justicia (ATJ) busca desarrollo profesional experimentado con un fuerte compromiso por ayudar a acceso de personas de bajos ingresos a la justicia. Acceso para el Director de desarrollo del Fondo de justicia es responsable de la planificación, ejecución y recaudar dinero para el fondo ATJ. La posición reporta a la Directora de la Fundación de la barra de Michigan, así como el trabajo de los actores de "Ministerio del interior", incluidos los representantes de los programas de la letrada civil sin fines de lucro, la Fundación y en la barra de Estado.

Para ver la descripción del trabajo completo en línea:
http://www.nppn.biz/Job-Postings/Job-Position-Description/?positionid=206

CÓMO APLICAR:
Inscríbase en línea con NPPN (https://www.nppn.biz/candidates.php); Crear un perfil de candidato, subir su CV y carta (dirigida a la Fundación del Estado de Michigan y contener el título de la posición). Personal NPPN, sin fines de lucro red de 248-569-6776

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