Coordinador de voluntarios

El Consejo para la prevención del maltrato y abandono (CPCAN) de los condados de Jackson Seeks había experimentado Coordinador voluntario (VC). CV será responsable de la contratación, selección, orientación, la activación y la supervisión de voluntarios del personal. La VC actualizará manuales, voluntarios de capacitación y programas, para determinar la mejor manera las habilidades, talentos y la disponibilidad de personal, voluntarios y organizar reuniones mensuales de los voluntarios. VC desarrollar dos boletines, crear informes para la Junta Directiva y el Director Ejecutivo y la ayuda para el cultivo de pertenencia CPCAN base.
Candidato ideal tendrá habilidades excelente oratoria, tratando de evitar el abuso del niño y la comprensión de la prevención primaria. 3-5 años de experiencia trabajando con voluntarios, así como la coordinación de eventos y comunidad, prefirió el grado de bachiller. Esta posición es a tiempo parcial (24 hrs WK.) Transporte fiable está en esta posición. Enviar curriculum y referencias: wgonzalez@cpcan.net EOE. Por favor no llama a ningún teléfono.

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Coordinador de la coalición (Lansing)

Liga de servicios humanos de Michigan, que valora la diversidad en su personal, el antiguo Coordinador de la coalición. Esta persona presentará un informe al Director de la política.
El Coordinador de la coalición tendrá un papel clave en la creación y administración de la nueva coalición de prosperidad. Coalición de prosperidad reunirá a los muchos actores, que cooperarán con miras a mejorar las vidas de las familias en riesgo en Michigan para influir en las decisiones políticas más eficazmente.

Principales responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
• Proporcionar liderazgo a los fines de promoción política, alineación y creación de estrategia.
• Crear y expandir el número de miembros de la coalición.
• Coalición coordinar reuniones y grupos de trabajo.
• Comunicación fuerte apoyo entre los miembros de la coalición.
• Asegurar herramientas de promoción para los miembros de la coalición, tales como hojas informativas, alertas de acción y la lista de ejemplos de medios de comunicación tradicionales y nuevas herramientas.
• Administrar las comunicaciones externas, incluyendo boletines y contenido web.
• Wspóluczestniczyly en el otro trabajo de la coalición.
Cualificaciones y experiencia solicitaron:
• Auto arranque que puede trabajar independientemente, pero también colectivamente.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Detalle orientado.
• Experiencia de la coalición, promoción, organización y medios de comunicación.
• Capacidad para desarrollar relaciones con personas y organizaciones en diferentes culturas.
• Conocimiento de los problemas de Michigan y la política.
• El diploma necesario.
Salario: $ 45.000-$ 50.000 y los beneficios de la garantizan.

Para aprender más acerca de la Liga, vaya a www.milhs.org para aplicar, por favor enviar CV y carta de presentación y escritura breve muestra de Karen Holcomb-Merrill en Karenhm@milhs.org el 30 de diciembre de 2011.
Liga de servicios humanos de Michigan es un empleador de igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal.

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